На днях к нам в руки попал прелюбопытнейший документ. Скромное название – «Сведения об официально начисленной заработной плате за первый квартал 2012 года предприятиями и организациями Белгородской области». И что примечательно, содержательная часть еще скромнее, читаешь сей зарплатный мартиролог – слезы ручьем бегут, заливают бумагу, к горлу подкатывает ком сострадания и сочувствия.

Судите сами. В Белгороде, судя по документам, наибольшее число предприятий, гарантирующих своим работникам по выходе на пенсию прямую дорогу к паперти. Взять хотя бы ООО «Корпусная мебель». Здесь по штату числятся в работниках четыре человека со средней зарплатой – 955 рублей в месяц. Хорошо, что не в год, а то бы пришлось нам «скорую» вызывать для успокоения нервов – это же невозможно представить, как люди мучаются в этом конц­лагере под вывеской «ООО».

Алогичная картина и в белгородском универмаге «Торгпривоз». Те же четыре человека по списку, та же зарплата – 955 рубликов на нос за месяц тяжкого труда. Это где-то по тридцатнику с хвостиком за рабочий день. На троллейбус туда-сюда, остается где-то пятнадцать целковых. Хоть выкинь, а можно еще в копилку засунуть. А что? Пусть скапливаются. За месяц набегает чуть не 500 рублей!

Компания ООО «Мебель-комплект» занимается оптовой торговлей ручными инструментами и строительным оборудованием. По штату в наличии один официальный работник. Продавец, грузчик, сторож, уборщица – всё он, бедолага. Мушкетер, едрена вошь, Атос с Портосом в одном флаконе, а д,Артаньян вместо пробки. На вывеске, где часы работы, надо приписать: «Заходи, не бойся, здесь круглосуточно – один за всех!». Знаете, сколько этому «мушкетеру» в месяц платят? С ума сойти – аж 1005 рублей!

На этом фоне средняя месячная зарплата в ООО «Белстрой» выглядит просто баснословной. Здесь единственный (!) штатный работник получает – страшно сказать – аж 1545 рублей в месяц! Представляете? Кругом мировой финансовый кризис, а здесь прямо олигархат какой-то. Для справки любителям подробностей и деталей, в которых, как известно, дьявол прячется: «Белстрой» занимается отделкой и ремонтом, название фирмы на слуху. По грубым прикидкам, обороты предприятия исчисляются не сотнями и даже не миллионами рублей в месяц. Выводы делайте сами.

Четырем официальным работникам ООО «Белгородстроймонтаж-заказчик» повезло чуть больше, нежели бутафорскому манекену из компании «Белстрой». Руководители «Белгородстроймонтажа» для своих работников раскошелились донельзя – по 1788 рублей и еще 37 копеек на каждый штатный нос в месяц отмерили! Чуть не две тысячи – это же вообще бешеные деньги. Канары с содроганием ожидают наплыва строймонтажников, которые оторвутся по полной программе на все 60 баксов.

Увы, не только в Белгороде можно найти «хитрых и ловких». Заглянем в Губкин – и здесь во всю ширь можно лицезреть картину Шишкина под общим названием «Приплыли». Губкинское ООО «СПК» своим пятерым официальным работникам платит по 723 рубля. А вот в ООО «Тяжстрой» вообще плюнули с высокой колокольни на совесть и здравый смысл: в штатном расписании один работник с месячной зарплатой… 155 рублей!

Мы сначала подумали, что это рекорд наглости. Нет, ошиблись! При более тщательном рассмотрении списка обнаружили рекордиста, которого можно немедленно вносить в Книгу Гиннесса в раздел «Отмороженные на всю голову»: в Белгороде в ООО «Капитал» – каково название! – средняя зарплата одного официального работника составляет 55 рублей в месяц. Это в переводе на русский язык звучит так: «Слезай, приехали».

Перекрыть достижения «Капитала» пока никому не удалось. В компании ООО «Фермер» один работник получает те же 55 рублей. Пятнадцать официальных тружеников компании «ЧД СТРОЙ» пашут за 80 рублей в месяц. У остальных зарплата больше, но о том уже сказано выше.

Подводим итоги. Понятно, что никто за 55, а хоть и за 955 рублей в месяц работать не будет. Это всё обман. Меньше зарплата – меньше налоги и отчисления в Пенсионный фонд. Остальная часть работнику передается наличкой в конверте, и сколько там денег – сказать трудно. Всё понятно, «серая схема» налицо. Только дебил да еще, может быть, некоторые фискальные органы того не понимают и взирают на конвертируемое безобразие с преступным равнодушием.

Мы где этот замечательный документ взяли? Ну, скажем так, нашли. Если в налоговой инспекции о нем в первый раз слышат – это просто уму непостижимо. Но мы принесем, поделимся с налоговиками ценными сведениями. И в Трудовую инспекцию готовы факсом загрузить весь список – пусть почитают, порадуются тому, какие у нас терпеливые граждане относительно нарушений трудового законодательства.

Пенсионный фонд сегодня – будто богатырь былинный: один на один бьется с ужасом тысячеглавым, но до конечного успеха пока далеко. Они голову мошеннику обнаруженному и выведенному на чистую воду срубят – в тот же миг рядом с десяток других появляется. В малом и среднем бизнесе по «серой схеме» выплачивается почти вся заработная плата. В серьезных фирмах, конечно, порядка больше, но и там находят лазейки, чтобы уйти от налогов и отчислений в ПФР.

На этом хотелось бы заострить отдельное внимание. Интерес работодателей и владельцев компаний, фирм и прочих бизнес-структур нам понятен. Меньше налогов отдадут – больше девочек можно привезти с собой в Куршавель. Но почему работники предприятий и организаций, где открыто и нагло попирается закон, не понимают, что прежде всего попираются их пенсионные права? Придет время, а оно придет неизбежно, и «серая» зарплата конвертируется в голый кукиш вместо пенсии.

На кого тогда будем жаловаться, товарищи дорогие? На государство? Можно и на государство, но только за то, что оно в свое время, когда работники были молодыми и здоровыми, не окатило каждого холодной водой и не образумило – что, мол, ты делаешь, почему не думаешь о будущем, почему позволяешь работодателю воровать из твоей пенсии, обрекая тебя на нищенскую старость?

Вот в чем вопрос! Те, кому положено беспокоиться о налогооблагаемой базе и контролировать соблюдение всеми субъектами бизнеса налогового законодательства, пусть занимаются своим делом. Нужна помощь? Поможем! Если кто спит и сладкие сны видит – только скажите: разбудим, защекочем до полной бодрости в теле и голове. Мы сейчас о другом. Как растормошить рядовых граждан? Как убедить их в том, что «серая» зарплата , какой бы она сравнительно большой сейчас ни была, в конечном итоге – это минус, а не плюс.

Работодатель деньги в конверт кладет, а берет он их не в своём кармане, он вытаскивает деньги из пенсии работника, то есть из его же кошелька, если иметь в виду накопительную часть будущей пенсии. Кстати, случись, не дай Бог, несчастье – что получат наследники, имеющие право на наследование накопительной части пенсии? Правильно, от мертвого осла уши. Если бантик привязать, в конвертик положить – красивая получится бандероль.

Короче говоря, в повестке дня один вопрос: все на борьбу с конвертируемым безобразием! Тут вариантов мало: либо мы его одолеем, либо потом зубы на полку и все строем на паперть. А кто подаст, если все остальные такими же безответственными в молодости были? О том и речь!

Влад Старожилов